Как законно разделить бизнес
Дробление бизнеса не противоречит закону, если соответствует трем признакам. Это:
- наличие деловой цели (разделение компаний по территориальному признаку, по видам деятельности, определенные условия работы с контрагентами);
- реальное ведение деятельности взаимозависимыми компаниями или ИП (разный управляющий орган, разные сотрудники, разные поставщики/покупатели/клиенты, отсутствие перекрестного подчинения и т.д.);
- самостоятельность вновь созданных компаний или зарегистрированных ИП (собственный офис, склад, производство, оборудование, имущество, отсутствие договоров аренды/субаренды/лизинга между компаниями, отсутствие совпадений в телефонных номерах и IP адресах и т.д.).
Другими словами, необходимо исключить ситуацию искусственного распределения выручки между разными ИП или компаниями.
Но основной риск дробления — это признание налоговой инспекцией данной процедуры как схемы ухода от уплаты налогов.
Если налоговая докажет незаконное дробление бизнеса, то доначислит налоги и штраф в размере 40% от неуплаченной суммы налогов. Руководителю и участникам может грозить уголовная и субсидиарная ответственность.
При этом, 12 июля 2024 года вступил в силу Федеральный закон № 176-ФЗ, который ввел налоговую амнистию по доначислениям из-за дробления бизнеса. Как применить амнистию, можно посмотреть здесь.
Консультанты налоговой практики АО «Реестр-Консалтинг» готовы ответить на ваши вопросы, а также рассказать, как снизить штраф, за что можно смягчить ответственность при дроблении, как правильно разделить бизнес и избежать негативных последствий.
Для консультации обращайтесь через любые удобные каналы связи — телефон, email или формы на сайте.
